FSC-CCOO Coordinadora de Bomberas y Bomberos | 26 abril 2024.

El negocio en las emergencias en la Región de Murcia, acaba de empezar

    En la Región de Murcia se privatizan Servicios de Bomberos. ¿Cómo es esto posible?. La estrategia es antigua, el modelo nunca se había dado en Bomberos en la Región de Murcia, hasta ahora.

    13/02/2020.
    Coordinador Regional Bomberos CCOO Murcia

    Coordinador Regional Bomberos CCOO Murcia

    La Administración Regional lleva años sin atender las necesidades más básicas que el Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Región de Murcia (Bomberos CEIS) demandaba para los parques y municipios que se encontraban en precariedad.

    En el año 2020 todavía hay 9 parques de 3bomberos por turno y existen puntos de la Región a los que los bomberos tardan más de 30 minutos. Tras años de dejadez con el servicio público, este queda mermado, pudiendo cumplir sus funciones “con palicos y cañicas” aunque mínimamente, sin mantenimiento de instalaciones, sin renovaciónde vehículos ni de personal, la plantilla envejece, el servicio se deteriora, aunque en esta situación haya algún desenlace fatal para intervinientes o víctimas.

    La situación es límite para los parques de bomberos dela Región, lo dicen los técnicos del CEIS en sus informes, (año 2016) piden aumentar unos 120 bomberos en la Región) pero la Administración pone excusas de tipo legal para no resolver la situación.

    No existe ningún impedimento legal para sacar varias plazas en el Consorcio de Bomberos, especialmente las de promoción interna como son las 8 de cabo y las 2 de sargento. Pero tampoco conocemos que haya impedimento para convocar las plazas del l Parque de San Pedro del Pinatar.

    Otras Comunidades Autónomas, como la aragonesa, que se han tomado en serio el problema de los bomberos, consiguieron la posibilidad de eliminar la tan nombrada tasa de reposición en el año 2017, pudiendo hacer oferta de plazas de bomberos y cubrir las necesidades que tenía. Otras como la Rioja utilizaron otra fórmula, la Región de Murcia quiere resolver un problema del servicio público, contratando a una empresa privada.

    Una de las excusas que se han leido, sobre este sin sentido, es que en San Javier con la contratación de una empresa de emergencias privada va a suponer que las emergencias en el municipio no se queden sin atender, sobre todo en las DANAS.

    El municipio de San Javier de unos 30.000 habitantes, debe ser el municipio con esta población con mejor dotación de parques de bomberos:

    • Parque de bomberos de La Manga del Mar Menor, en el KM 7, en el propio término municipal de San Javier. Tiempo de respuesta: 1 minuto.
    • Parque de bomberos de San Pedro del Pinatar, por su límite norte, con un tiempo derespuesta al centro de San Javier de 3 minutos.
    • Parque de bomberos de Los Alcázares, en el límite Sur, con un tiempo de respuesta al centro de San Javier de 10 minutos.

    En cualquier caso, si lo hubiera, no se le ocurriría a ninguna Administración gastarse 1.200.000 de euros en duplicar el servicio con una empresa privada. Salvo que haya más intereses que los operativos.

    Además en la situación de las DANAS (ni en Diciembre de 2016, ni en Septiembre de 2019, ni en Diciembre de 2019) ni una sola situación de gravedad en la que el CEIS no pudiera intervenir inmediatamente. Aclarar también que el 112 Región de Murcia, nunca, nunca, nunca, ni en los días de más intervenciones por las lluvias, ha necesitado o solicitado la intervención de ninguna empresa privada como se ha publicado.

    Los contratos que viene a sustituir la empresa privada, que son 3 (vigilancia y salvamento en playas 441.100,45 €, en piscinas 60.934.19 y transporte sanitario 226.586,91 €) suponen un coste anual de unos 728.621.55 €.

    El contrato con una empresa “integral” tiene un coste anual (en pliego de condiciones) de 1.200.000 €, lo que ya encarece el contrato en 471.378,45 €, es decir unos 500.000 €.

    Ni el ayuntamiento ni mucho menos la empresa contratada tienen competencias en materias propias del CEIS, por tanto no pueden ejercerlas.

    Para terminar, la presencia de un antiguo Director General de Emergencias, nos plantea si se han cumplido la ley de incompatibilidades, que establece un periodo determinado desde que un cargo público cesa en su cargo hasta que es contratado por una empresa privada, y más considerando que son funciones en el mismo sector de las emergencias.

    Sergio Rubén Nicolás Villaescusa. Coordinador regional bomberos y bomberas CCOO de Murcia.

     

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